No último mês, a produção do Grupo Medical San deu início à implementação do Programa 5S, uma metodologia de melhoria contínua que visa transformar o ambiente de trabalho, impulsionar o desenvolvimento pessoal dos colaboradores e aumentar a produtividade. Sob a liderança dos Heads do setor produtivo, com a coordenação de Vander Dorneles, Head de Testes, o programa já está no terceiro estágio e está sendo implementado em toda a fábrica.
O Programa 5S é baseado em cinco princípios fundamentais: senso de utilização, organização, limpeza, saúde/higiene e autodisciplina. Conforme Dorneles, cada um desses princípios está sendo trabalhado de forma independente em diferentes setores da produção. “O objetivo é eliminar desperdícios, otimizar o tempo de produção e promover a padronização para que a engrenagem funcione sem a necessidade constante da presença dos líderes”, explica.
O primeiro estágio, conhecido como “senso de utilização”, tem como objetivo identificar e eliminar objetos e informações desnecessárias no local de trabalho. Já o segundo estágio, o “senso de organização”, consiste em arrumar as coisas que sobraram após o primeiro estágio, simplificando a disposição dos materiais em locais de fácil acesso. O terceiro estágio, denominado “senso de limpeza”, concentra-se na limpeza da área de trabalho e na investigação de rotinas que geram sujeira, visando a modificação dessas rotinas.
Na próxima etapa, chamada de “senso de padronização e saúde”, serão estabelecidos padrões de cores, formas, iluminação, localização, placas, entre outros, além de identificar problemas ergonômicos para manter os três primeiros estágios de forma consistente. Por fim, o último estágio, conhecido como “senso de autodisciplina”, visa criar uma cultura de disciplina, em que as pessoas façam o que precisa ser feito da maneira correta, mesmo quando não estão sendo observadas.
Dentre as atividades já desenvolvidas no Grupo Medical San, destacam-se os treinamentos realizados com os colaboradores, as reuniões semanais para apresentação de cada estágio do programa, as reuniões com líderes para definir estratégias de implementação, o treinamento para auditoria e os registros fotográficos que documentam as situações antes e depois das melhorias implementadas.
A implementação do Programa 5S na produção do Grupo Medical San teve início em 9 de junho de 2023. Ao final de todos os estágios, será realizada uma auditoria interna que será apresentada a todos os funcionários, proporcionando uma visão geral das melhorias alcançadas e incentivando o envolvimento da companhia na busca pela excelência e pelo desenvolvimento contínuo.
